Enero - Abril 2020

Todas las organizaciones en México tienen que responder ante los planteamientos derivados de las obligaciones en materia de seguridad social para sus trabajadores. Este curso está enfocado en dotar de las herramientas necesarias para hacer frente a estas obligaciones, garantizando el cumplimiento efectivo de las mismas y, a partir de ello, estructurar propuestas de mejorar para las organizaciones.

La primera unidad de aprendizajes está centrada en conocer los conceptos de la seguridad social, revisar de manera detalla las definiciones de sueldos, salarios, prestaciones, entre otros, con el fin de poder establecer una base de comunicación efectiva, entendiendo los requisitos y fundamentos que los sostienen.

Para la segunda unidad se abordaran las obligaciones que tienen todos los patrones en México ante el Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) detallando de manera puntual cada uno de los elementos que están indicados en las leyes tanto del trabajo como del seguro social.

 En la tercera unidad se detallará el régimen obligatorio del seguro social, conocerlo a detalle, entender sus requisitos y elementos con el fin de poder realizar aplicaciones prácticas al momento de operar una organización.

Finalmente la unidad cuatro está centrada en el régimen voluntario, en esta unidad se abordan los elementos de este y las características y requisitos de las personas que pueden acceder a él.

Con estas cuatro unidades tendrás todos los elementos necesarios para garantizar el cumplimiento de las obligaciones en una organización privada.